کتاب سکوت سوزان کین PDF اگر بخواهیم تمام کتاب را در یک جمله خلاصه کنیم می توانیم بگوییم : سوزان کین تاکید دارد که درونگرایی و برونگرایی دو الگوی مختلف رفتاری و شخصیتی هستند که به یک اندازه ارزشمند محسوب می شوند و می توانند در دنیای ما اثربخش و تاثیرگذار باشند .
این در حالی است که در حال حاضر تفکری بر دنیا حاکم است که لااقل در حوزه موفقیت های شغلی ، اصرار دارد که برونگرایی – به صورت مطلق و مستقل از شرایط – صفتی برتر و مناسب تر برای عموم موقعیت های شغلی محسوب می گردد .
نویسنده در این کتاب می کوشد تا نگاه ما به افراد درون گرا و مهمتر از آن نگاه این افراد به خودشان را نیز تغییر دهد ، و به همین جهت نیز می تواند برای معلمان نیز مناسب باشد ؛ چرا که معلمان در طول مدت تدریس شان با افراد درون گرای بسیاری برخورد خواهند داشت . با سایت پروژه وی آی پی همراه باشید .
سوزان کین ، زمانی که تصمیم گرفت کتاب سکوت را بنویسد ، انرژی و زمان بسیاری را صرف کرد و البته اثری آفرید که ارزشش را داشت . کتابی کاربردی برای تمام آنهایی که دوست دارند با درونگراها و درونیگرایی آشنا شوند و یا خودشان یکی از همین افراد هستند و همیشه خودشان را دست کم گرفتهاند .
در هر جامعهای که نگاه کنیم ، حتی در برونگراترین جوامع ، چیزی نزدیک به یک سوم مردم درونگرا هستند و البته که چنین چیزی مشکل ما نیست . مشکل ما این است که در تقریبا همه جوامع ، درنگراها در اقلیت قرار میگیرند و میزان قدرت و توانمندی آنها ، دست کم گرفته میشود و گاه حتی تلاشهایشان دیده هم نمیشود . در نهایت ، ضرر این موضوع متوجه جامعه میشود .
کتاب سکوت به تشریح وضعیت درونگراها در جامعه ، شغل ، خانواده و روابط عاطفی و … پرداخته است . او راهکارهای مناسبی را ارائه داده است که هم برای درونگراها مفید و موثر است و هم برای برونگراهایی که با درونگراها در ارتباط هستند . در حقیقت کاری که او در این کتاب میکند این است که با استناد به آخرین دستاوردهای علمی در این زمینه ، دید جامعه و حتی دید خود درونگراها را به درونگرایی تغییر میدهد .
سوزان کین در 20 مارچ 1968 در آمریکا به دنیا آمد . او نویسنده است و پیش از این به وکالت و مشاوره در زمینهی گفتگو مشغول بود . کتاب او ، سکوت ، که با نام قدرت سکوت هم ترجمه شده است ، در نظرسنجی گودریدز به عنوان بهترین کتاب غیر داستانی برگزیده شد .
فقط کافی است موضوع این کتاب را با دوستان ، خانواده و آشنایان خود در میان بگذارید تا متوجه شوید که تا چه اندازه افراد ، درونگرا بودن خود را بعید میدانند . طبیعی است که بسیاری از درونگراها حتی از خودشان هم پنهان هستند .
ما با سیستم ارزشی خاصی زندگی میکنیم که من نامش را ایدهآل برونگرا مینامم . باور عموم بر این است که خودِ ایدهآل اجتماعی ، گروهی و در بین جمعیت راحت و آرام است ، یک فرد برونگرا عمل را به تفکر ، ریسکپذیری را به محتاط بودن و قاطعیت را به شک داشتن ترجیح میدهد . او سریع تصمیم میگیرد ، حتی اگر احتمال اشتباه کردنش بالا باشد ، در کار تیمی موفق است و در گروههای مختلف به خوبی ارتباط برقرار میکند .
ما دوست داریم فکر کنیم که به فردگرایی اهمیت میدهیم ، اما همگیمان بیشتر اوقات یک نوعی فردیت را تحسین میکنیم ، همان نوعی که به راحتی «خودش را نشان میدهد» . درست است که ما فنّاوری انزواطلبهای خوش ذوقی که کمپانیهای خودشان را در گاراژ خانهشان راهاندازی میکنند تا هر شخصیتی را که دوست دارند داشته باشند ، میپذیریم ، اما آنها استثنا هستند و توجه ما به طور کلی جذب کسانی میشود که دارا و ثروتمند هستند ، یا سعی میکنند به آنچه میخواهند برسند .
درونگرایی ، به همراه مشتقاتش چون حساسیت ، جدیت ، خجالت و کمرویی – در حال حاضر ویژگی یک شخصیت طبقه دومی ، جایگاهی میان ناامیدی و آسیبشناسی محسوب میشود . درونگراهایی که تحت سیطره ایدهآلهای برونگرایی زندگی میکنند ، مانند زنانی هستند که در دنیای مردانه زندگی میکنند و به علت صفتی که در وجودشان نهفته است به چشم نمیآیند . برونگرایی سبک شخصیتی فوقالعاده جذابی است ، اما ما این ویژگی را به استانداردی سرکوبگر تبدیل کردهایم که بیشتر ما حس میکنیم باید از آن پیروی کنیم .
💚 فایل های پیشنهادی پروژه وی آی پی 📗
دانلود کتاب گربه ای که کتاب ها را نجات داد سوسوکه ناتسوکاوا PDF
⭐⭐⭐⭐⭐
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.